Consejos para preparar entrevistas virtuales en España

En el mundo actual, la manera de buscar empleo ha cambiado drásticamente debido a la situación sanitaria. Muchas empresas han optado por las entrevistas a través de plataformas virtuales, lo que ha dado paso a un nuevo proceso de selección.

La facilidad de hacer una cita en línea puede hacer que subestimes la importancia de una entrevista virtual. Sin embargo, aunque la ubicación sea distinta, no hay que descuidar la imagen que proyectas a través de la pantalla. La entrevista virtual es una gran oportunidad de demostrar tus habilidades y convencer al entrevistador de que eres la persona ideal para el puesto.

Por esta razón, es fundamental que te prepares con anticipación. Debes conocer la forma en que se desarrollará la entrevista, la cultura de la empresa y, por supuesto, conocer cuál es tu valor agregado. Aquí te dejamos algunos consejos para que puedas tener una excelente presentación y obtener el trabajo que tanto deseas.

Recuerda que en las entrevistas virtuales, el primer contacto que tendrás con el empleador será a través de la pantalla de tu ordenador o dispositivo móvil. Por eso, es importante que te asegures de tener todos los elementos necesarios para que la comunicación sea óptima, sin interferencia ni problemas técnicos. Además, selecciona una vestimenta adecuada y un lugar tranquilo y sin distracciones para la entrevista.

Selección del espacio adecuado

Uno de los aspectos más importantes al prepararse para una entrevista virtual es seleccionar adecuadamente el espacio en el que se llevará a cabo. El lugar elegido debe ser apropiado para asegurar la comodidad y la privacidad durante la entrevista.

Comodidad

Es fundamental que el entrevistado se sienta cómodo en el espacio que ha elegido. Un lugar con buena iluminación, temperatura agradable y una silla ergonómica puede hacer la diferencia en la sensación de tranquilidad del entrevistado. Además, es recomendable elegir un espacio donde no le molesten o interrumpan durante la entrevista para evitar distracciones.

Privacidad

Es importante elegir un espacio donde se tenga privacidad. Si el entrevistado vive con otras personas, se recomienda elegir un lugar aislado de los ruidos y las personas que puedan interrumpir la entrevista. También es importante tener en cuenta el fondo que se mostrará durante la entrevista, recomendable elegir un espacio con fondo neutro y sin elementos que puedan distraer la atención del entrevistador.

En resumen, la selección del espacio adecuado para una entrevista virtual es esencial para asegurar la comodidad y la privacidad del entrevistado. Una buena elección del lugar es primordial para que la entrevista se desarrolle de manera fluida y se pueda demostrar las habilidades y competencias necesarias para el puesto de trabajo.

Vestimenta e imagen personal

La forma en que te vistes y te presentas es fundamental para causar una buena impresión en una entrevista. Tu imagen personal puede hablar mucho sobre ti y puede ser un factor decisivo para conseguir o no el trabajo que buscas. Por lo tanto, es importante que consideres cuidadosamente tu vestimenta y presentación antes de una entrevista.

Asegúrate de que tu vestimenta sea adecuada para el trabajo al que estás postulando. Si estás buscando un trabajo en una empresa conservadora, es probable que debas vestir con colores más sobrios y formales. Por otro lado, si estás postulando para una startup, puede que la vestimenta sea más informal.

Tu imagen personal no solo se trata de tu vestimenta, también es necesario prestar atención a tu higiene personal y a tus gestos. Asegúrate de tener una buena higiene personal y de que tu cabello y uñas estén limpios y bien arreglados. Además, tu postura y tus expresiones faciales también son importantes y pueden influir en la percepción que el entrevistador tenga de ti.

Recuerda que, aunque la entrevista sea virtual, es importante cuidar tu vestimenta y presentación como si fuera presencial. Esto te permitirá proyectar profesionalismo y confianza, lo que puede ser decisivo para obtener el trabajo deseado.

Investigación de la empresa

Una de las claves del éxito en una entrevista laboral es estar bien preparado antes de la reunión con el empleador. Una de las cosas que puedes hacer para prepararte es investigar a la empresa a la que estás aplicando. Este proceso te ayudará a entender mejor la misión, valores y cultura de la empresa y te permitirá hacer preguntas más inteligentes durante la entrevista.

Para empezar, es importante que identifiques la industria en la que trabaja la empresa. Luego, puedes investigar su historia, tamaño, ubicaciones y productos o servicios que ofrecen. De esta manera, podrás tener una idea clara de su posición en el mercado y cómo su trabajo podría contribuir a su éxito.

También es importante investigar sobre la cultura de la empresa y los valores que promueve. Puedes hacer esto buscando en su página web o redes sociales, revisando sus publicaciones y eventos, y examinando su presencia pública en la industria. Esto te ayudará a entender si la empresa es adecuada para ti y cómo podrías adaptarte a su entorno laboral.

Recuerda que la investigación de la empresa no solo te beneficiará en la entrevista, sino que también puede ayudarte a determinar si la oferta laboral es la adecuada para ti y si la empresa es idónea para tu carrera profesional a largo plazo.

Práctica y ensayo

La experiencia y el entrenamiento son fundamentales para el éxito en una entrevista virtual. Por eso, es importante que dediques tiempo a la práctica y al ensayo antes del día de la entrevista. Esto te permitirá estar más seguro y preparado ante situaciones inesperadas.

Ensaya las respuestas a posibles preguntas que puedan hacerte durante la entrevista. Trata de anticipar las preguntas más relevantes y practica tu respuesta en voz alta. No te memorices la respuesta, sino que fórmula la estructura y las palabras clave para estar preparado ante cualquier pregunta que puedan hacerte.

Además, es fundamental que revises tu equipo y conexión a internet antes de la entrevista. Realiza pruebas para comprobar que se escucha y se ve bien, y asegúrate de tener una conexión a internet estable. Si sufres algún problema técnico durante la entrevista, asegúrate de tener a mano un número de contacto para avisar al entrevistador.

Por último, practica la comunicación no verbal y asegúrate de sentarte en un lugar con buena iluminación y un fondo adecuado para la entrevista. La forma en la que te presentas y te comunicas puede influir en la opinión del entrevistador sobre ti, por lo que es fundamental que te muestres sereno, amable y seguro durante toda la entrevista.

Uso de tecnología y herramientas

En la era digital en la que vivimos, es importante que las personas que acuden a entrevistas virtuales tengan un conocimiento básico sobre las herramientas y tecnología que se utilizan en estas situaciones. Es necesario tener en cuenta que los procesos de selección en línea implican el uso de diferentes herramientas y software para garantizar el buen desarrollo de la entrevista y la comunicación entre las partes involucradas.

Conexión a Internet

Uno de los elementos clave en las entrevistas virtuales es una conexión a Internet adecuada. Es importante que el entrevistado compruebe y asegure que su conexión a Internet es estable, rápida y segura para evitar cortes o fallas en la comunicación. Para ello, se recomienda realizar las pruebas necesarias antes de la entrevista y, en caso de ser posible, conectar el dispositivo a través de un cable Ethernet en lugar de una conexión Wi-Fi.

Herramientas de comunicación

Otra herramienta fundamental en las entrevistas virtuales son las aplicaciones de comunicación en línea, por ejemplo, Skype, Zoom o Microsoft Teams, entre otras. Es importante que el entrevistado esté familiarizado con el software que se utilizará y se asegure de que esté instalado en su dispositivo con anticipación. Además, es necesario que sepa cómo utilizar las diferentes funciones del programa, como la llamada de audio, la llamada de video, la pantalla compartida y el chat.

En conclusión, para una entrevista virtual exitosa, es fundamental que el entrevistado esté familiarizado con las herramientas y tecnología que se usarán. Esto permitirá que la entrevista se realice de forma fluida y sin inconvenientes, lo cual es beneficioso para ambas partes involucradas en el proceso de selección.

Comunicación no verbal

En el curso de una entrevista, nuestra comunicación se compone de dos partes: la parte verbal y la parte no verbal. La comunicación no verbal es un conjunto de gestos, posturas, expresiones faciales y tonos de voz que transmiten información no explícita. A menudo, esta comunicación no verbal puede ser mucho más poderosa que nuestras palabras, revelando nuestras emociones, actitudes y personalidad de una manera más clara y directa.

Es importante que en una entrevista virtual prestemos atención tanto a nuestra comunicación verbal como no verbal. Aunque el lenguaje corporal puede ser más difícil de controlar que nuestra elección de palabras, hay algunas cosas que podemos hacer para mejorar nuestra comunicación no verbal durante una entrevista virtual en España.

Por ejemplo, debe vestirse adecuadamente, lo que le dará una sensación de confianza y respeto por la entrevista. Es importante que elija un espacio tranquilo y bien iluminado para la entrevista. Evite distracciones y asegúrese de estar sentado en una postura cómoda y erguida. Mantenga contacto visual con el entrevistador y evite mirar hacia otros lugares de la habitación, use gestos y expresiones faciales precisos y coherentes con el contenido de tus palabras.

Preguntas y respuestas

¿Qué es una entrevista virtual?

Una entrevista virtual es una entrevista de trabajo que se realiza a través de un dispositivo electrónico, como un ordenador, una tablet o un teléfono móvil, utilizando una plataforma de videoconferencia.

¿Cómo puedo prepararme para una entrevista virtual?

Para prepararte para una entrevista virtual, es recomendable que te asegures de tener una buena conexión a internet, de elegir un lugar tranquilo y con buena iluminación para realizar la entrevista, y de preparar los materiales necesarios, como el currículum vitae y las notas sobre la empresa y el puesto.

¿Qué preguntas puedo esperar en una entrevista virtual?

En una entrevista virtual, las preguntas suelen ser similares a las que se hacen en una entrevista presencial. Pueden preguntarte sobre tus habilidades, experiencia laboral, motivaciones y expectativas salariales, entre otros temas.

¿Cómo puedo causar una buena impresión en una entrevista virtual?

Para causar una buena impresión en una entrevista virtual, es importante ser educado, amable y profesional. Además, debes intentar mirar a la cámara en lugar de la pantalla, hablar con claridad y expresarte de forma efectiva.

¿Hay algún aspecto que deba evitar en una entrevista virtual?

Sí, debes evitar cualquier distracción que pueda interferir en la calidad de la entrevista, como ruidos externos, personas que entren en la habitación mientras hablas y el uso de dispositivos electrónicos que no sean necesarios para la entrevista. También es recomendable vestirte de forma adecuada y evitar cometer errores que puedan denotar falta de profesionalismo.

¿Cómo puedo asegurarme de tener una buena conexión a Internet para mi entrevista virtual?

Para tener una buena conexión a Internet para tu entrevista virtual, asegúrate de estar cerca del router y de tener una conexión por cable en lugar de Wi-Fi. También puedes hacer una prueba previa de velocidad de Internet para asegurarte de que la velocidad sea suficiente.